Services d’accompagnement et de maintien dans l’emploi : Cap Emploi 85 et Sameth

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Un réseau national d'Organismes de Placement Spécialisés au service des personnes handicapées et des employeurs

Public Accueilli : Les personnes handicapées en recherche d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi en milieu ordinaire de travail, ayant un besoin d’accompagnement spécialisé de leur parcours d’insertion professionnelle. Les employeurs privés ou publics susceptibles d’embaucher les personnes décrites ci-dessus.

Le Cap Emploi Vendée assure les missions de service public suivantes :

  • L’information, le conseil et l’accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
  • L’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées.
  • Le conseil et l’appui aux employeurs privés dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées.
  • L’information des salariés handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l’emploi.
  • Le suivi du salarié dans l’emploi.

CAP EMPLOI

Organisme de Placement Spécialisé au service des personnes handicapées et des employeurs

56 Résidence Le Grand Pavois rue de Friedland 85000 La Roche sur Yon

02 51 37 65 18

 Lien vers le site internet : capemploi85.com

 

SAMETH-logo

Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés

Public Accueilli : Les personnes en emploi (y compris en arrêt pour raison de santé) dont celui-ci est menacé par l’apparition ou l’aggravation d’un handicap. Les employeurs privés et publics qui sont confrontés à cette situation pour leur salarié. Ce service concerne aussi les travailleurs indépendants.

Dans le cadre de l’offre de service Agefiph, le SAMETH a pour mission le maintien en emploi du travailleur handicapé par la mise en œuvre des services suivants :

  • Information : cadre juridique du maintien, aides mobilisables, dispositifs de formation…
  • Conseil : étude de la situation, examen des possibilités, conseil.
  • Facilitation : accompagnement pour la mobilisation des aides sur des situations et solutions déjà identifiées.
  • Ingénierie : Conduite et coordination des actions nécessaires à la recherche et à la mise en œuvre de solution.

Le service répond à des situations individuelles. Le maintien dans l’emploi englobe un ensemble de partenaires qui sont les Services de Santé au Travail, la CRAM, la MSA, la MDPH…

SAMETH Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés 35 Résidence Le Grand Pavois Rue de Friedland 85000 La Roche sur Yon 02 51 46 29 12

Public Accueilli : Les personnes en emploi (y compris en arrêt pour raison de santé) dont celui-ci est menacé par l’apparition ou l’aggravation d’un handicap. Les employeurs privés et publics qui sont confrontés à cette situation pour leur salarié. Ce service concerne aussi les travailleurs indépendants.

Dans le cadre de l’offre de service Agefiph, le SAMETH a pour mission le maintien en emploi du travailleur handicapé par la mise en œuvre des services suivants :

  • Information : cadre juridique du maintien, aides mobilisables, dispositifs de formation…
  • Conseil : étude de la situation, examen des possibilités, conseil.
  • Facilitation : accompagnement pour la mobilisation des aides sur des situations et solutions déjà identifiées.
  • Ingénierie : Conduite et coordination des actions nécessaires à la recherche et à la mise en œuvre de solution.

Le service répond à des situations individuelles. Le maintien dans l’emploi englobe un ensemble de partenaires qui sont les Services de Santé au Travail, la CRAM, la MSA, la MDPH…

Public Accueilli : Les personnes handicapées en recherche d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi en milieu ordinaire de travail, ayant un besoin d’accompagnement spécialisé de leur parcours d’insertion professionnelle. Les employeurs privés ou publics susceptibles d’embaucher les personnes décrites ci-dessus.

Le Cap Emploi Vendée assure les missions de service public suivantes :

  • L’information, le conseil et l’accompagnement des personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail.
  • L’information et la mobilisation des employeurs sur l’emploi des personnes handicapées.
  • Le conseil et l’appui aux employeurs privés dans le cadre de projets de recrutement de personnes handicapées.
  • L’information des salariés handicapés et des employeurs sur les opérateurs et les aides mobilisables en matière de maintien dans l’emploi.
  • Le suivi du salarié dans l’emploi.